M&A Community Latam Resumen de informes Salariales 2023 Global y territorial ๐
Conozca mรกs sobre salarios en M&A/Finanzas corporativas en Latam
๐ ยกEstamos realizando nuestra encuesta salarial 2024! ๐โจ
โจPrรณximamente lanzaremos nuestro informe de salarios de M&A 2023. Si quieres que incluyamos tus datos para que el informe sea lo mรกs completo posible, completa la encuesta y haz parte de los resultados
Desde el equipo de M&A Community Latam entendemos la importancia de los salarios, negociaciones y hasta los secretos sobre dรณnde se gana mรกs dinero ๐ฐ.
Por eso, hemos elaborado un resumen de los informes salariales en del mercado en 2023.
0.1- Page Executive publicรณ su estudio de remuneraciรณn 2023 Latam, en el cual presentan ademรกs de las tablas salariales de los ejecutivos de Amรฉrica Latina, las proyecciones para el aรฑo prรณximo a partir de mรกs de dos mil encuestas realizadas a ejecutivos de Argentina, Brasil, Mรฉxico, Chile, Colombia y Perรบ. En cuanto a las tablas salariales, se proporcionan detalles sobre el tipo de empresa, la facturaciรณn anual y el tipo de remuneraciรณn que reciben los ejecutivos, en moneda local y en dรณlares estadounidenses. Estas tablas permiten comparar los salarios en diferentes paรญses y posiciones dentro de cada estructura
1- En M&A Teaser Iberia, durante abril del 2023 publicamos nuestro informe de salarios del 2022 con 315 profesionales, nos dieron su informaciรณn salarial en ๐ช๐ธ (incluyendo variable). 5D y otros medios hicieron eco del informe
2-WSO comparte la informaciรณn de bonus para IBs en ๐บ๐ธ
3-EFC Careers ๐๐ tuvo acceso a un informe salarial y publicรณ el resumen de los IBs๐ผ๐ผ. La misma fuente resumiรณ las contrataciones y despidos en los IBs
Tambiรฉn los salarios en PE ๐ฐ
4-La misma fuente EFC Careers, hizo eco del informe salarial creado por Litquidity, en el que participaron 4K IBs
5-EFC Careers publicรณ su โBonus and Job Market Expectations Reportโ
6 EfinancialCareers y el New York Post hicieron eco del informe de sueldos que publicรณ Litquidity a principios del 2022:
7-Hiedrick & Struggles publica su โ2023 North American Alternative Asset Management Marketing and Investor Relations Professional Compensation Surveyโ con datos de PE/Credito/Hedgies/RE
8-Agreus, una agencia especializada en reclutamiento para family offices, ha revelado algunos de los nรบmeros detrรกs de los salarios en este negocio, que a menudo es secreto y personal debido a su propia naturaleza
9-Los PE estรกn agasajando con aumentos de sueldo y otros beneficios para retener al personal junior, segรบn informaย Bloomberg. Con la disminuciรณn de las operaciones en toda la industria, una revisiรณn global de la compensaciรณn realizada por Preqin descubriรณ que los beneficios, el tiempo libre remunerado y los salarios base han aumentado entre los trabajadores junior y de nivel medio. Los fondos estรกn siendo "mรกs selectivos en sus contrataciones" y trabajando en su lugar para mantener "contento al personal existente"
Si llegaste hasta aquรญ, quisiรฉramos agradecerte por tu tiempo
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